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■紹介予定型派遣
（Temp to Perm）とは？
紹介予定型派遣とは、派遣期間が満了した後、その人材を直接雇用（正社員や契約社員、パート等）として 採用することを前提として行う派遣スタイルです。派遣先も派遣スタッフも、派遣期間中にお互いを見極めてから雇用成立となるため、ミスマッチを防ぐことができます。
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| ご依頼 |
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ヒアリング
必要とされる人材や業務内容を詳しくお伺いさせて頂きます。 |
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スタッフセレクト
ご要望に沿った最適の人材を選びます。 |
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面接
紹介予定型派遣求人に限り、事前面接等が可能になります。 |
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契約
弊社との契約を行います。 |
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派遣就業スタート
派遣先の指揮命令を受け、勤務を行います。 |
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双方の意思確認
派遣先、派遣スタッフ双方に意志を確認します。 |
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| 派遣契約終了 |
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| 正規採用 |
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派遣期間中に能力を見極められる！ |
| 派遣期間中に能力を見極められる！
最長６ヶ月の派遣期間中に、スタッフの能力を見極めてから採用することが可能です。したがって雇用のミスマッチ防ぐことができます。
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コスト削減！ |
| 正社員の求人募集や求人採用には大変な費用がかかりますが、紹介予定型派遣求人の場合、求人募集・求人採用は全て弊社にて行います。そのため、求人採用時の業務負担やコストを大幅に抑えることができます。 |
| 医療事務・介護・看護師（法令に準じる）関係である、それぞれの業種にて紹介予定型派遣求人のご依頼を承りますので、お気軽にお問い合わせください。 |
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